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中環(huán)寰慧集團(tuán)三月空中大講堂培訓(xùn)解碼變革領(lǐng)導(dǎo)力

作者:中環(huán)寰慧集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2025.03.23

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  3月22日,一場顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知的領(lǐng)導(dǎo)力革命在中環(huán)寰慧集團(tuán)云端啟幕。集團(tuán)黨委書記、董事長吳立群以“戰(zhàn)略領(lǐng)航者”身份,為集團(tuán)全體管理干部和員工帶來題為《經(jīng)營夢想,成就自我——關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)思考》的培訓(xùn)授課。

  在這場持續(xù)三小時(shí)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識盛宴中,吳立群董事長結(jié)合國內(nèi)外知名領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)者理論以及優(yōu)秀知名企業(yè)實(shí)際案例解讀分析,并立足中環(huán)寰慧經(jīng)營實(shí)踐和場景思考,從什么是領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和如何提升領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)部分系統(tǒng)解碼了領(lǐng)導(dǎo)力的六大躍遷路徑。
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  他指出:

  一要以身作則。明確共同的價(jià)值觀,將個(gè)人價(jià)值理念和行為與公司價(jià)值觀相結(jié)合,凝聚共識;要樹立榜樣,敢于說“讓我來”、“跟我來”和“我負(fù)責(zé)”,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。

  二要共啟愿景。圍繞“清潔引領(lǐng)、數(shù)智驅(qū)動、卓越運(yùn)營、客戶滿意”戰(zhàn)略主軸,將個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力,把個(gè)人夢想變成團(tuán)隊(duì)夢想,從個(gè)人驅(qū)動到組織驅(qū)動,從個(gè)人戰(zhàn)略到團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略,將中環(huán)寰慧打造成為供熱行業(yè)像“胖東來”一樣受人尊敬的企業(yè)。

  三要領(lǐng)導(dǎo)變革。要不斷突破自己的認(rèn)知,反省和反思,避免重復(fù)犯錯(cuò);敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,解決難題,帶領(lǐng)組織持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;主動擁抱AI,提升工作效率;深刻洞察事物運(yùn)行規(guī)律和基本產(chǎn)共識,應(yīng)時(shí)而變。

  四要使眾人行。要放下虛榮心,保持同理心,設(shè)身處地替他人著想;擔(dān)當(dāng)好“隊(duì)長、拉拉隊(duì)長和教練”的角色,尋找價(jià)值觀認(rèn)同的最優(yōu)秀的人,將正確的人放在正確位置上,用心幫助員工成長,通過選人、用人、育人達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)者的最高目標(biāo)——培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。

  五要激勵人心。要真心贊揚(yáng),公開表揚(yáng),私下提醒和批評,維護(hù)員工的自尊心;學(xué)會講好故事,以好故事觸動人心,影響團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工的工作熱情。

  六要自我覺察。反求諸己,敢于自我批評和公開檢討,通過反思反省后形成本質(zhì)性、系統(tǒng)性、動態(tài)性的思維能力;通過自我突破提升領(lǐng)導(dǎo)力,勒緊成就動機(jī),發(fā)揮影響力;保持謙遜領(lǐng)導(dǎo)力,建立平等、開放和信任的合作關(guān)系,追求領(lǐng)導(dǎo)者的最高境界。

  吳立群董事長強(qiáng)調(diào):全體管理干部和員工要持續(xù)踐行“五個(gè)一”組織學(xué)習(xí)模式,堅(jiān)持每月聽“一堂課”,讀“一本書”,寫“一篇讀書心得”,開“一次讀書分享會”,落實(shí)“一個(gè)改善提升計(jì)劃。希望大家能夠從今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中收獲啟發(fā),通過學(xué)習(xí)和修煉,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,成就更好的自己,為成為全球領(lǐng)先的清潔能源供熱產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營服務(wù)商而不懈奮斗!

  這場在春暖花開時(shí)節(jié)舉行的知識盛會,不僅刷新了供熱行業(yè)管理培訓(xùn)的認(rèn)知邊界,更標(biāo)志著中環(huán)寰慧在建設(shè)世界級清潔供熱企業(yè)的征途中,已開啟構(gòu)建獨(dú)具特色的數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力體系。本次培訓(xùn)以現(xiàn)場和視頻方式召開,集團(tuán)總裁班子成員、各職能管理中心總監(jiān)、副總監(jiān)在主會場參會,集團(tuán)總部員工在分會場參會,各子公司經(jīng)營班子成員、所部負(fù)責(zé)人及骨干員工以視頻直播方式全程觀看會議。

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